战锤母公司CEO：我220万英镑奖金的效果需要时间来证明

根据外媒This Is Money的报道，战锤40K版权持有方Games Workshop近日发布了最新年度财务报告。在报告中，公司首席执行官凯文·朗特里（Kevin Rountree）详细介绍了企业近期实施的一项全新薪酬激励机制。

数据显示，朗特里去年的总薪酬达到440万英镑，其中有一半，即220万英镑，来自于一项与限制性股票奖励（RSA）挂钩的新薪酬计划。

他在财报“战略报告”部分的总结中表示：“这项薪酬改革是一次重要的举措，未来将验证它是否真正有助于提升Games Workshop的整体表现，并判断这是否是符合公司长远发展的正确方向。薪酬委员会将持续评估其成效。在他们的支持下，我将全力以赴，确保我们做出的每一项决策都着眼于公司的核心利益与可持续增长，而非追求短期回报。”

薪酬委员会**凯特·马什（Kate Marsh）也就该制度发表看法：“我们意识到这类大额的一次性奖励可能引发股东的疑问。然而，结合CEO当前的任期背景，以及此次RSA奖励中包含的长期激励和留任导向因素，再参考整体薪酬市场的对标情况，委员会认为此项奖励是合理且恰当的。”

值得一提的是，在上一财季，由于公司业绩超出预期，Games Workshop还决定向全体职员发放总额高达2000万英镑的特别奖金。这笔奖金将以现金形式平均分配给每一位员工，用以肯定他们在推动公司出色表现中的共同努力。